升达十年庆活动系列报道
——集团公司开业十周年庆祝活动紧锣密鼓
本报讯（通讯员 郑宇澈）今年10月31日，是四川升达公司开业（投产）十周年的纪念日，这是升达集团发展史上的一个重要的里程碑，为此，集团决定开展写列纪念活动，以回顾和总结升达10年之路。
为了作好周年庆祝活动的系统策划与组织准备，公司召开专题会议研究，决定设立专项工作机构“十周年庆祝活动筹备组”，负责组织活动的策划、准备和协调实施。
活动筹备组由以下人员组成：组长：张昌林（负责活动整体领导与协调）。副组长：蔚献民（负责筹备活动工作计划的日常协调与督进），成员：庞德强（具体负责周年庆活动中市场与营销方面的运作），刘松（具体负责活动行政后勤工作及联欢会方面工作），潘真奇（具体负责活动预算与财务支持），胡蓉（具体负责功勋员工评比表彰工作），郑宇澈（具体负责活动宣传和资料编辑工作）。
据悉，“周年庆”功勋员工评比方案已通过集团领导审批，进入实际操作阶段。该活动的目的是为激励和表彰公司十年经营过程中涌现出的优秀管理、研发、生产、销售干部和员工，以及与公司共同创业发展的明星商家，评选和奖励在升达十年发展中功绩突出的员工和商家，以激发全员的工作积极性和主观能动性，形成创优争先的良好风气，更好地实现公司的既定目标。
目前，评比轰动初步设立了“十大功勋员工”和“十大明星员工”等项目，活动在集团公司及其下属各子公司在册的正式员工范围内进行评选。“十大明星商家”奖项评比范围为全国各级经销商。“总裁特别奖”奖项评比范围为各单位领导班子成员及有表现卓越或突出贡献的员工。
“十大功勋员工”的评选分为研发、销售和综合三大类：
研发指科技研发创新、技术革新等，要求获得省、市以上的专利或表彰，具有实用性，并且给公司带来每年不少于30万元的经济效益。该大类设置3个名额。
销售指公司销售系统的销售精英，要求在公司从事三年以上销售工作，具备连续三年在市场拓展，销售业绩（销售收入和利润）及渠道建设上有突出表现等综合条件的员工。该大类设置4个名额。
综合指在各项业务和经营管理过程中提出创新方法，对公司流程改造具有实际指导意义，并有效提高工作效率的员工。该大类设置3个名额。
“十大明星员工”是暂时不具备功勋员工评选条件，但是依照公司倡导和引导的先进员工。该奖项的评选充分考虑公司的各个职能和层面。具体设置为导购明星1名；安装明星（地板安装工）1名；操作明星（生产线操作工）2名；销售明星（销售经理）3名；业务明星（财务、审计、信息等）2名；服务明星（物流、库管、售后服务等）1名
